Інтелект-проект Києво-Могилянської Бізнес-Школи

Чому цифрові стратегії зазнають невдачі

Чимало компаній стикаються з проблемами, коли намагаються стати більш «цифровими». Найчастіше так стається, тому що вони не розуміють, наскільки діджиталізація змінює економічні основи бізнесу та природу конкуренції. Які типові помилки роблять управлінці, формуючи цифрову стратегію? ...

Чимало компаній стикаються з проблемами, коли намагаються стати більш «цифровими». Найчастіше так стається, тому що вони не розуміють, наскільки діджиталізація змінює економічні основи бізнесу та природу конкуренції. Які типові помилки роблять управлінці, формуючи цифрову стратегію? ...

Між викликом та підтримкою

Кожен лідер у спілкуванні з працівниками робить вибір: яким буде його стиль. Для того щоб люди могли реалізувати свій потенціал найкращим чином, необхідно підібрати правильну пропорцію між викликом та підтримкою. ...

Кожен лідер у спілкуванні з працівниками робить вибір: яким буде його стиль. Для того щоб люди могли реалізувати свій потенціал найкращим чином, необхідно підібрати правильну пропорцію між викликом та підтримкою. ...

Інновації з людським обличчям

Спілкування, співпраця та взаємодопомога є цінностями для великої кількості людей у різних країнах світу. Тому сьогодні ми бачимо все більше сервісів та продуктів, які спираються на ці принципи. Про найсвіжіші приклади – читайте у статті. ...

Спілкування, співпраця та взаємодопомога є цінностями для великої кількості людей у різних країнах світу. Тому сьогодні ми бачимо все більше сервісів та продуктів, які спираються на ці принципи. Про найсвіжіші приклади – читайте у статті. ...

Ідентичність і бренди

У 1957 році Pepsi стикнулась із кризою ідентичності. Незважаючи на всі зусилля маркетологів, компанію перемагав її найбільший конкурент і лідер ринку – Coca-Cola. І причина полягала не в недоліках продукту, а у тому, що бренд Coca-Cola був надзвичайно сильним. Проте Pepsi вдалося надолужити втрачене і започаткувати нове явище у маркетингу. ...

У 1957 році Pepsi стикнулась із кризою ідентичності. Незважаючи на всі зусилля маркетологів, компанію перемагав її найбільший конкурент і лідер ринку – Coca-Cola. І причина полягала не в недоліках продукту, а у тому, що бренд Coca-Cola був надзвичайно сильним. Проте Pepsi вдалося надолужити втрачене і започаткувати нове явище у маркетингу. ...

Революція сенсу

Працівникам сьогодні потрібно дещо більше, ніж зарплата або бонуси, – їм потрібне відчуття мети, почуття справжньої єдності та впевненість, що вони мають вплив усередині компанії та за її межами. На думку автора книги "Революція сенсу" Фреда Кофмана, людям потрібне трансцендентне лідерство. У чому воно полягає і яких результатів дозволяє досягти? ...

Працівникам сьогодні потрібно дещо більше, ніж зарплата або бонуси, – їм потрібне відчуття мети, почуття справжньої єдності та впевненість, що вони мають вплив усередині компанії та за її межами. На думку автора книги "Революція сенсу" Фреда Кофмана, людям потрібне трансцендентне лідерство. У чому воно полягає і яких результатів дозволяє досягти? ...

Внутрішні пастки: як ілюзії руйнують ефективність

Чимало проблем, з якими стикаються управлінці, є наслідками помилок мислення. Яких саме і як можна виправити цю ситуацію? ...

Чимало проблем, з якими стикаються управлінці, є наслідками помилок мислення. Яких саме і як можна виправити цю ситуацію? ...

Як і коли вбивати проєкти

Навіть маючи найкращі наміри, управлінці регулярно потрапляють у пастку когнітивних та організаційних упереджень, які перешкоджають прийняттю правильних рішень. Одна з таких ситуацій пов’язана з необхідністю «вбити» проєкт, у який було інвестовано чимало зусиль, часу та ресурсів, або відкинути ідею, яка здається цінною. ...

Навіть маючи найкращі наміри, управлінці регулярно потрапляють у пастку когнітивних та організаційних упереджень, які перешкоджають прийняттю правильних рішень. Одна з таких ситуацій пов’язана з необхідністю «вбити» проєкт, у який було інвестовано чимало зусиль, часу та ресурсів, або відкинути ідею, яка здається цінною. ...

За лаштунками книговидання

Яка роль української нон-фікшн літератури? Над якими темами працюють сьогодні дослідники в цій сфері? Чому все більш помітною стає прірва між тими, хто читає українською, і тими, хто не читає нею? Про це розповів головний редактор видавництва «Дух і Літера» Національного університету «Києво-Могилянська академія» Леонід Фінберг учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Яка роль української нон-фікшн літератури? Над якими темами працюють сьогодні дослідники в цій сфері? Чому все більш помітною стає прірва між тими, хто читає українською, і тими, хто не читає нею? Про це розповів головний редактор видавництва «Дух і Літера» Національного університету «Києво-Могилянська академія» Леонід Фінберг учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Тренди-2019: протидія стресу

Споживачі сьогодні стають все нетерплячішими, і одна з причин – поширення товарів та сервісів «на вимогу». Клієнти хочуть отримати саме те, що їм потрібно, саме тоді, коли їм потрібно. Проте цей тренд працює і в протилежному напрямку: роботодавці очікують того ж від працівників. А результатом стає вигорання.   ...

Споживачі сьогодні стають все нетерплячішими, і одна з причин – поширення товарів та сервісів «на вимогу». Клієнти хочуть отримати саме те, що їм потрібно, саме тоді, коли їм потрібно. Проте цей тренд працює і в протилежному напрямку: роботодавці очікують того ж від працівників. А результатом стає вигорання.   ...

Розмова про ідеї

Що таке ідея? Чи можна повністю втілити її в життя? Як ідеї пов’язані з ідеологією, світоглядом, міфами? Про це розповів Віктор Козловський, філософ, викладач Києво-Могилянської академії, учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Що таке ідея? Чи можна повністю втілити її в життя? Як ідеї пов’язані з ідеологією, світоглядом, міфами? Про це розповів Віктор Козловський, філософ, викладач Києво-Могилянської академії, учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Швидкість та фокус

Більшість керівників мають інтуїтивне відчуття ритму свого бізнесу. Вони знають, наскільки сильно й швидко потрібно змінювати компанію, щоб досягти власних цілей. Принаймні, так було раніше – до масового поширення діджиталізації. «Цифрове майбутнє», яке вже настало, інтенсифікувало ритм конкуренції в багатьох сферах. Сьогодні керівники змушені мати справу з підходами та системами збору інформації, які є занадто повільними чи застарілими. ...

Більшість керівників мають інтуїтивне відчуття ритму свого бізнесу. Вони знають, наскільки сильно й швидко потрібно змінювати компанію, щоб досягти власних цілей. Принаймні, так було раніше – до масового поширення діджиталізації. «Цифрове майбутнє», яке вже настало, інтенсифікувало ритм конкуренції в багатьох сферах. Сьогодні керівники змушені мати справу з підходами та системами збору інформації, які є занадто повільними чи застарілими. ...

Математична корпорація

Ми наближаємося до переломного моменту, який можна порівняти з появою інтернету в 1990-х. Підходи до управління організаціями кардинально зміняться, і дані будуть відігравати в них ключову роль. Однак це не означає, що роль людського інтелекту знеціниться. Концепція математичної корпорації передбачає органічне злиття потужності машинного інтелекту з уявою та допитливістю людей. ...

Ми наближаємося до переломного моменту, який можна порівняти з появою інтернету в 1990-х. Підходи до управління організаціями кардинально зміняться, і дані будуть відігравати в них ключову роль. Однак це не означає, що роль людського інтелекту знеціниться. Концепція математичної корпорації передбачає органічне злиття потужності машинного інтелекту з уявою та допитливістю людей. ...

Сенси і принципи

Як навчитися жити тут і тепер? Що таке практика присутності? Чи може людина жити без сенсів? Чому важливо навчитися мислити рефлексивно? Про це говорив мислитель, науковець, громадський діяч, який майже два роки провів у полоні бойовиків так званої «ДНР», Ігор Козловський з учасниками програми Presidents' MBA kmbs. ...

Як навчитися жити тут і тепер? Що таке практика присутності? Чи може людина жити без сенсів? Чому важливо навчитися мислити рефлексивно? Про це говорив мислитель, науковець, громадський діяч, який майже два роки провів у полоні бойовиків так званої «ДНР», Ігор Козловський з учасниками програми Presidents' MBA kmbs. ...

Довіряти не можна контролювати

Люди й організації постійно шукають баланс: між свободою та порядком, довірою та контролем. Існує чимало концепцій та підходів щодо того, яке співвідношення є оптимальним, коли його треба змінювати та як. Ми запитали про це у експертів з різних сфер: організаційної культури бізнесу, медіації та філософії. ...

Люди й організації постійно шукають баланс: між свободою та порядком, довірою та контролем. Існує чимало концепцій та підходів щодо того, яке співвідношення є оптимальним, коли його треба змінювати та як. Ми запитали про це у експертів з різних сфер: організаційної культури бізнесу, медіації та філософії. ...

Еко-інновації

Експерти з різних сфер стверджують, що вже за декілька десятиліть людство може стикнутися з екологічною катастрофою. Тому відповідальне споживання, зменшення вуглецевого сліду – це не просто модні терміни, а необхідність для нашого виживання. З кожним роком з’являється все більше компаній, продуктів та сервісів, які допомагають покращити екологічну ситуацію. ...

Експерти з різних сфер стверджують, що вже за декілька десятиліть людство може стикнутися з екологічною катастрофою. Тому відповідальне споживання, зменшення вуглецевого сліду – це не просто модні терміни, а необхідність для нашого виживання. З кожним роком з’являється все більше компаній, продуктів та сервісів, які допомагають покращити екологічну ситуацію. ...

Бізнес-екосистеми: як локальним українським компаніям співпрацювати з гігантами

Про логіку ведення бізнесу, що дозволила Amazon перемогти Sony. ...

Про логіку ведення бізнесу, що дозволила Amazon перемогти Sony. ...

Естонія: підприємницький ландшафт

Люди в цій країні можуть сплачувати всі рахунки, голосувати на виборах і реєструвати бізнес онлайн. За високий розвиток цифрової сфери Естонію часом називають E-estonia (за аналогією з її сервісами e-government). Під час міжнародного навчального модуля група Presidents’ MBA kmbs досліджувала, як працює місцева підприємницька екосистема.  ...

Люди в цій країні можуть сплачувати всі рахунки, голосувати на виборах і реєструвати бізнес онлайн. За високий розвиток цифрової сфери Естонію часом називають E-estonia (за аналогією з її сервісами e-government). Під час міжнародного навчального модуля група Presidents’ MBA kmbs досліджувала, як працює місцева підприємницька екосистема.  ...

Автоматизація: позитивний бік

Футурологи вже давно лякають кількістю робочих місць, які незабаром почнуть зникати. Але чи насправді рівень безробіття суттєво зросте? Які позитивні наслідки матиме автоматизація? ...

Футурологи вже давно лякають кількістю робочих місць, які незабаром почнуть зникати. Але чи насправді рівень безробіття суттєво зросте? Які позитивні наслідки матиме автоматизація? ...

Три запитання про нараду

Ефективні наради допомагають приймати кращі рішення, а рішення продукують життєву силу компанії. Проте якщо нарад забагато, то це скоріше шкодить бізнесу. Як знайти необхідний баланс і зробити зустрічі ефективнішими? ...

Ефективні наради допомагають приймати кращі рішення, а рішення продукують життєву силу компанії. Проте якщо нарад забагато, то це скоріше шкодить бізнесу. Як знайти необхідний баланс і зробити зустрічі ефективнішими? ...

Дихотомія лідерства

У цій книзі йдеться про те, як знайти баланс між силами, які тягнуть кожного лідера в різні сторони. Оволодіння дихотомією лідерства вимагає розуміння, коли керувати, а коли наслідувати; коли агресивно маневрувати, а коли робити паузу та дозволяти речам розвиватися своїм шляхом; коли відокремитися та дозволити команді діяти, а коли заглибитись у деталі.  ...

У цій книзі йдеться про те, як знайти баланс між силами, які тягнуть кожного лідера в різні сторони. Оволодіння дихотомією лідерства вимагає розуміння, коли керувати, а коли наслідувати; коли агресивно маневрувати, а коли робити паузу та дозволяти речам розвиватися своїм шляхом; коли відокремитися та дозволити команді діяти, а коли заглибитись у деталі.  ...

Тренди-2019: розумний простір

Цього року декілька чинників поєднуються для формування нової тенденції: накопичення великих масивів даних про споживачів, зростання зрілості штучного інтелекту, створення «розумних» фізичних об’єктів, збільшення використання технологій розпізнавання обличчя та сенсорних технологій, а також стабільно високий попит на персоналізацію. В результаті ми можемо очікувати на появу фізичних просторів, які розпізнають людину та адаптуються під неї, щоб забезпечити саме той досвід, якого вона прагне. ...

Цього року декілька чинників поєднуються для формування нової тенденції: накопичення великих масивів даних про споживачів, зростання зрілості штучного інтелекту, створення «розумних» фізичних об’єктів, збільшення використання технологій розпізнавання обличчя та сенсорних технологій, а також стабільно високий попит на персоналізацію. В результаті ми можемо очікувати на появу фізичних просторів, які розпізнають людину та адаптуються під неї, щоб забезпечити саме той досвід, якого вона прагне. ...

Потрійна співпраця: підприємницька екосистема Швеції

Скандинавські країни вже давно й успішно втілюють концепт екосистем, коли різні гравці поєднуються заради спільної мети. При чому мова йде не тільки про бізнес, а також про державу, освіту та суспільство. Таку модель досліджували учасники програми Presidents’ MBA kmbs під час виїзного навчального модуля до Швеції. У цій статті – про їхні спостереження та висновки щодо місцевої підприємницької культури.   ...

Скандинавські країни вже давно й успішно втілюють концепт екосистем, коли різні гравці поєднуються заради спільної мети. При чому мова йде не тільки про бізнес, а також про державу, освіту та суспільство. Таку модель досліджували учасники програми Presidents’ MBA kmbs під час виїзного навчального модуля до Швеції. У цій статті – про їхні спостереження та висновки щодо місцевої підприємницької культури.   ...

Дослідження справедливості

Що таке справедливість? У чому хиба аргументу, згідно з яким у кожного своя справедливість? Які теорії справедливості є найбільш популярними сьогодні? У чому полягає суть теорії спільного блага? Про це говорив філософ Андрій Баумейстер учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Що таке справедливість? У чому хиба аргументу, згідно з яким у кожного своя справедливість? Які теорії справедливості є найбільш популярними сьогодні? У чому полягає суть теорії спільного блага? Про це говорив філософ Андрій Баумейстер учасникам програми Presidents’ MBA kmbs. ...

Капітал чи ресурс: HR vs HC

Триває епоха сутнісних змін в управлінні персоналом. В усьому світі компанії рішуче відмовляються від терміну HR. На зміну приходять People Operations, Employee Management Care Unit, Team Member Services… Хоч, звісно, найбільш уживаним є Human Capital Management (HCM) – управління людським капіталом. ...

Триває епоха сутнісних змін в управлінні персоналом. В усьому світі компанії рішуче відмовляються від терміну HR. На зміну приходять People Operations, Employee Management Care Unit, Team Member Services… Хоч, звісно, найбільш уживаним є Human Capital Management (HCM) – управління людським капіталом. ...

Дві сторони гейміфікації

Чимало компаній намагаються зробити рутинні й нудні завдання своїх працівників цікавішими, використовуючи інструменти гейміфікації. З одного боку, це дійсно працює: мотивація зростає. Проте, з іншого боку, гра може стати засобом для маніпулювання людьми, які забагато працюють. ...

Чимало компаній намагаються зробити рутинні й нудні завдання своїх працівників цікавішими, використовуючи інструменти гейміфікації. З одного боку, це дійсно працює: мотивація зростає. Проте, з іншого боку, гра може стати засобом для маніпулювання людьми, які забагато працюють. ...