Інтелект-проект Києво-Могилянської Бізнес-Школи

Майбутнє на обрії: висновки Давосу

Головною, проте не єдиною, темою щорічного Всесвітнього економічного форуму в Давосі стали кліматичні зміни та супутні ризики. Трансформації, які проходитиме світ, зачіпають і економічну, і технологічну, й інші площини. Кевін Снідер, глобальний керівний партнер McKinsey & Company, поділився ключовими рефлексіями після форуму. ...

Головною, проте не єдиною, темою щорічного Всесвітнього економічного форуму в Давосі стали кліматичні зміни та супутні ризики. Трансформації, які проходитиме світ, зачіпають і економічну, і технологічну, й інші площини. Кевін Снідер, глобальний керівний партнер McKinsey & Company, поділився ключовими рефлексіями після форуму. ...

Зазирнути за ріг: як розпізнати переломний момент до того, як він настане

Енді Гроув у книзі «Виживають тільки параноїки» запропонував концепцію стратегічних переломних точок – моментів у житті бізнесу, коли його основи змінюються. Рита МакГрат, професорка Колумбійської школи бізнесу та авторка цього видання, впевнена, що такі моменти не звалюються на нас із небес – вони наближаються поступово, але потім дійсно все відбувається досить різко. Якщо розпізнати переломний момент заздалегідь і побачити можливості, які він відкриває, можна отримати чималу користь. ...

Енді Гроув у книзі «Виживають тільки параноїки» запропонував концепцію стратегічних переломних точок – моментів у житті бізнесу, коли його основи змінюються. Рита МакГрат, професорка Колумбійської школи бізнесу та авторка цього видання, впевнена, що такі моменти не звалюються на нас із небес – вони наближаються поступово, але потім дійсно все відбувається досить різко. Якщо розпізнати переломний момент заздалегідь і побачити можливості, які він відкриває, можна отримати чималу користь. ...

Тренди-2020: відповідальне споживання та екосором

Прагнення до стійкого споживання сягнуло критичної позначки: екопродукти та екосервіси у багатьох країнах вже є доступними і хорошими за якістю. Тепер людям дедалі частіше йдеться не стільки про те, як підвищити статус, споживаючи відповідально, скільки про те, як уникнути сорому, не роблячи цього. На думку фахівців Trendwatching.com, у 2020 році мільйони споживачів шукатимуть товари, послуги та досвід, що допоможуть їм зменшити «екосором». ...

Прагнення до стійкого споживання сягнуло критичної позначки: екопродукти та екосервіси у багатьох країнах вже є доступними і хорошими за якістю. Тепер людям дедалі частіше йдеться не стільки про те, як підвищити статус, споживаючи відповідально, скільки про те, як уникнути сорому, не роблячи цього. На думку фахівців Trendwatching.com, у 2020 році мільйони споживачів шукатимуть товари, послуги та досвід, що допоможуть їм зменшити «екосором». ...

Україна на зламі епох: модернізація у глобальному контексті

Ця стаття написана за матеріалами численних виступів у різних середовищах, присвячених відповідям на дуже поширені запитання: що відбувається в Україні? Чому? Коли і як це завершиться? Чому саме наше покоління стало свідками та учасниками цього процесу? ...

Ця стаття написана за матеріалами численних виступів у різних середовищах, присвячених відповідям на дуже поширені запитання: що відбувається в Україні? Чому? Коли і як це завершиться? Чому саме наше покоління стало свідками та учасниками цього процесу? ...

Найцікавіші інновації 2019-го в охороні здоров’я

Однією з наймасштабніших тенденцій останніх років стала консюмеризація сфери охорони здоров’я. Люди прагнуть не тільки отримувати медичну допомогу високого ґатунку у лікарнях, але й мати доступ до інновацій, які здатні покращити якість їхнього життя. І чимало дослідників та компаній працюють над задоволенням цієї потреби. Результати деяких з них вражають та надихають. ...

Однією з наймасштабніших тенденцій останніх років стала консюмеризація сфери охорони здоров’я. Люди прагнуть не тільки отримувати медичну допомогу високого ґатунку у лікарнях, але й мати доступ до інновацій, які здатні покращити якість їхнього життя. І чимало дослідників та компаній працюють над задоволенням цієї потреби. Результати деяких з них вражають та надихають. ...

Олександр Саврук: «Тепер лідер – людина з ідеєю, а не з харизмою»

Хто такий сучасний лідер і чому ідея веде за собою краще, ніж люди? Що таке сучасне управління і чому без любові неможливо створювати? Що таке «відкрита система» і чому вона визначатиме майбутнє? Про це читайте в інтерв’ю з деканом Києво-Могилянської бізнес-школи Олександром Савруком, яке відбулося у рамках програми «Україна розумна» із Володимиром Єрмоленком. ...

Хто такий сучасний лідер і чому ідея веде за собою краще, ніж люди? Що таке сучасне управління і чому без любові неможливо створювати? Що таке «відкрита система» і чому вона визначатиме майбутнє? Про це читайте в інтерв’ю з деканом Києво-Могилянської бізнес-школи Олександром Савруком, яке відбулося у рамках програми «Україна розумна» із Володимиром Єрмоленком. ...

Чому? Нова наука про причинно-наслідковий зв’язок

Ми часто чуємо фразу «Кореляція – це не причинно-наслідковий зв’язок». Але табу, колись накладене статистикою на розмови про каузальність, поступово зникає, і не в останню чергу завдяки революції причинності. У чому ж полягає сутність нової науки? Чому великі дані не можуть відповісти на всі запитання і як навчитися шукати на них відповіді? ...

Ми часто чуємо фразу «Кореляція – це не причинно-наслідковий зв’язок». Але табу, колись накладене статистикою на розмови про каузальність, поступово зникає, і не в останню чергу завдяки революції причинності. У чому ж полягає сутність нової науки? Чому великі дані не можуть відповісти на всі запитання і як навчитися шукати на них відповіді? ...

Найцікавіші розважальні інновації 2019 року

Потреба людини у розвагах є однією з найдавніших. Останніми роками поява штучного інтелекту й розвиток інших технологій привів до стрімкої зміни сфери розваг. Фахівці Trendwatching.com зібрали цікаві приклади незвичних ідей та інновацій, що з’явилися у 2019 році. ...

Потреба людини у розвагах є однією з найдавніших. Останніми роками поява штучного інтелекту й розвиток інших технологій привів до стрімкої зміни сфери розваг. Фахівці Trendwatching.com зібрали цікаві приклади незвичних ідей та інновацій, що з’явилися у 2019 році. ...

Сергій Дулєпов: «Меценат – це той, хто підтримує або ініціює зміни»

Як сформувати культуру меценатства в Україні? Якою є мотивація людини, яка обирає роль мецената? Про це й інше ми поговорили з Сергієм Дулєповим, засновником консалтингової компанії «Інтеграл», випускником Presidents’ MBA kmbs, меценатом премії Георгія Ґонґадзе. ...

Як сформувати культуру меценатства в Україні? Якою є мотивація людини, яка обирає роль мецената? Про це й інше ми поговорили з Сергієм Дулєповим, засновником консалтингової компанії «Інтеграл», випускником Presidents’ MBA kmbs, меценатом премії Георгія Ґонґадзе. ...

Найцікавіші інновації 2019 року в електроніці

Сфери побутової техніки та гаджетів чимало років розвивалися шляхом зміни зовнішнього вигляду та характеристик. Бренди конкурували за те, хто створить більший (чи менший), швидший, блискучіший пристрій. Проте ситуація змінилася: сьогодні клієнти надають перевагу тим гаджетам, що не шкодять довкіллю або несуть користь не тільки для користувача. І дедалі більше компаній готові задовольняти цей попит. ...

Сфери побутової техніки та гаджетів чимало років розвивалися шляхом зміни зовнішнього вигляду та характеристик. Бренди конкурували за те, хто створить більший (чи менший), швидший, блискучіший пристрій. Проте ситуація змінилася: сьогодні клієнти надають перевагу тим гаджетам, що не шкодять довкіллю або несуть користь не тільки для користувача. І дедалі більше компаній готові задовольняти цей попит. ...

Відповідальність і вплив

Навіщо суспільству інтелектуали? Чи можна вважати публічних інтелектуалів представниками меншості? І чи є вони моральними авторитетами? Про це йшлося на нещодавній дискусії Українського ПЕН-клубу. Наводимо найцікавіші цитати учасників події. ...

Навіщо суспільству інтелектуали? Чи можна вважати публічних інтелектуалів представниками меншості? І чи є вони моральними авторитетами? Про це йшлося на нещодавній дискусії Українського ПЕН-клубу. Наводимо найцікавіші цитати учасників події. ...

5 запитань про клієнтський досвід

Анастасія Владичинська, сертифікований у США консультант із клієнтського досвіду та викладач kmbs, - про те, що потрібно знати кожному управлінцю про створення надзвичайного досвіду завдяки якісному сервісу. ...

Анастасія Владичинська, сертифікований у США консультант із клієнтського досвіду та викладач kmbs, - про те, що потрібно знати кожному управлінцю про створення надзвичайного досвіду завдяки якісному сервісу. ...

Парадокси свободи

Чи вільні ми у власному житті, чи маємо свободу? Філософи ще з античних часів намагалися дати відповіді на ці запитання, проте й сьогодні вони є дискусійними. Про певні пункти дослідження поняття свободи, про пов’язані з ним практичні проблеми та парадокси розповів учасникам програми Presidents’ MBA kmbs Тарас Лютий, філософ і професор кафедри філософії та релігієзнавства Києво-Могилянської академії. ...

Чи вільні ми у власному житті, чи маємо свободу? Філософи ще з античних часів намагалися дати відповіді на ці запитання, проте й сьогодні вони є дискусійними. Про певні пункти дослідження поняття свободи, про пов’язані з ним практичні проблеми та парадокси розповів учасникам програми Presidents’ MBA kmbs Тарас Лютий, філософ і професор кафедри філософії та релігієзнавства Києво-Могилянської академії. ...

Мислити екосистемами: що потрібно для масштабних змін

Ми живемо у світі відкритих систем, тому для успіху організації (державної чи культурної інституції, бізнесу тощо) потрібно вміти бачити себе частиною ширшої системи та взаємодіяти з іншими її гравцями. Якого результату можна досягти, змінивши своє мислення? І якими є передумови для змін великих систем? Про це розповіла Гелена Саврук, керівна партнерка Могилянської стратегічної агенції (MSA), керівниця програм «Школа стратегічного архітектора» та «Стратегічне лідерство в секторі безпеки та оборони України» у kmbs. ...

Ми живемо у світі відкритих систем, тому для успіху організації (державної чи культурної інституції, бізнесу тощо) потрібно вміти бачити себе частиною ширшої системи та взаємодіяти з іншими її гравцями. Якого результату можна досягти, змінивши своє мислення? І якими є передумови для змін великих систем? Про це розповіла Гелена Саврук, керівна партнерка Могилянської стратегічної агенції (MSA), керівниця програм «Школа стратегічного архітектора» та «Стратегічне лідерство в секторі безпеки та оборони України» у kmbs. ...

Найцікавіші фінансові інновації 2019 року

Сфера фінансових послуг вже не перший рік трансформується, причому зміни відбуваються не тільки завдяки розвитку цифрових технологій. Клієнтський досвід стає центральним елементом для багатьох організацій, великих та малих. Які цікаві інновації з’явились у 2019 році у цьому сегменті? І чому можна повчитися у компаній, що їх створили? ...

Сфера фінансових послуг вже не перший рік трансформується, причому зміни відбуваються не тільки завдяки розвитку цифрових технологій. Клієнтський досвід стає центральним елементом для багатьох організацій, великих та малих. Які цікаві інновації з’явились у 2019 році у цьому сегменті? І чому можна повчитися у компаній, що їх створили? ...

Діапазон: чому генералісти перемагають у світі спеціалізації

Ми звикли вважати, що кожен, хто прагне розвинути навичку, повинен почати якомога раніше, сфокусуватися на чомусь одному та тренуватися якнайбільше. А якщо ви не поспішаєте, то ніколи не наздоженете людей, у яких є перевага раннього старту. Але пильніший погляд на найкращих світових фахівців – від професійних спортсменів до нобелівських лауреатів – показує, що часто усе відбувається інакше. ...

Ми звикли вважати, що кожен, хто прагне розвинути навичку, повинен почати якомога раніше, сфокусуватися на чомусь одному та тренуватися якнайбільше. А якщо ви не поспішаєте, то ніколи не наздоженете людей, у яких є перевага раннього старту. Але пильніший погляд на найкращих світових фахівців – від професійних спортсменів до нобелівських лауреатів – показує, що часто усе відбувається інакше. ...

Працівники у фокусі

Чимало компаній сьогодні вважають важливим показником успішної діяльності рівень щастя працівників. Дійсно, якщо люди задоволені, це позитивно відбивається на репутації бізнесу, тому залучити нових кваліфікованих працівників стає легше. Та чи дійсно рівень щастя – це той показник, на якому варто фокусуватися? Можливо, є краща альтернатива? ...

Чимало компаній сьогодні вважають важливим показником успішної діяльності рівень щастя працівників. Дійсно, якщо люди задоволені, це позитивно відбивається на репутації бізнесу, тому залучити нових кваліфікованих працівників стає легше. Та чи дійсно рівень щастя – це той показник, на якому варто фокусуватися? Можливо, є краща альтернатива? ...

Меценатство і цінності

Журналістика – це не тільки про якість контенту, але й про вплив на мислення людей. Що саме і як транслює медіа, багато у чому визначає майбутнє країни. Тому значення створеної нещодавно премії Георгія Ґонґадзе виходить далеко за межі журналістського визнання та нагороди. Про неї, а також про бізнес та мотивацію управлінця до навчання ми поговорили з Дмитром Черновим, власником компанії Ardis Group, випускником Presidents’ MBA kmbs та одним з 12 меценатів премії Георгія Ґонґадзе. ...

Журналістика – це не тільки про якість контенту, але й про вплив на мислення людей. Що саме і як транслює медіа, багато у чому визначає майбутнє країни. Тому значення створеної нещодавно премії Георгія Ґонґадзе виходить далеко за межі журналістського визнання та нагороди. Про неї, а також про бізнес та мотивацію управлінця до навчання ми поговорили з Дмитром Черновим, власником компанії Ardis Group, випускником Presidents’ MBA kmbs та одним з 12 меценатів премії Георгія Ґонґадзе. ...

Як розумні люди саботують свій успіх

Розвинений інтелект не гарантує великого успіху – всі ми знаємо надзвичайно розумних людей, які з різних причин не можуть реалізувати свій потенціал повною мірою. Що робити, якщо ви або ваш працівник стикнулись із такою проблемою? ...

Розвинений інтелект не гарантує великого успіху – всі ми знаємо надзвичайно розумних людей, які з різних причин не можуть реалізувати свій потенціал повною мірою. Що робити, якщо ви або ваш працівник стикнулись із такою проблемою? ...

Тренди-2020: менторство та мережевий ефект

З кожним роком робочий ландшафт змінюється дедалі сильніше. Вже зараз більше третини американських працівників є фрілансерами, а в усьому світі 70% штатних фахівців принаймні один день на тиждень працюють віддалено. Один з наслідків цих процесів матиме суттєвий вплив на бізнес у майбутньому. Мова йде про доступ до наставництва. Як знайти ментора у світі фрілансу та стартапів, створених учорашніми випускниками університетів? І що взагалі означає наставництво сьогодні? ...

З кожним роком робочий ландшафт змінюється дедалі сильніше. Вже зараз більше третини американських працівників є фрілансерами, а в усьому світі 70% штатних фахівців принаймні один день на тиждень працюють віддалено. Один з наслідків цих процесів матиме суттєвий вплив на бізнес у майбутньому. Мова йде про доступ до наставництва. Як знайти ментора у світі фрілансу та стартапів, створених учорашніми випускниками університетів? І що взагалі означає наставництво сьогодні? ...

kmbs ALUMNI stories: як змінюється бізнес Freshline та його власник

Компанія Freshline, відома споживачу завдяки сендвічам, які можна збирати під замовлення, існує 10 років і зараз налічує 45 точок. З них 50% - власні, а решта належать франчайзі. Протягом останнього року компанія переживає серйозні трансформації: змінюється візія, формат, система управління. Поштовхом для змін стало навчання власника мережі Вадима Бортника на Presidents’ MBA в kmbs і, відповідно, його персональні трансформації. Далі – пряма мова Вадима. ...

Компанія Freshline, відома споживачу завдяки сендвічам, які можна збирати під замовлення, існує 10 років і зараз налічує 45 точок. З них 50% - власні, а решта належать франчайзі. Протягом останнього року компанія переживає серйозні трансформації: змінюється візія, формат, система управління. Поштовхом для змін стало навчання власника мережі Вадима Бортника на Presidents’ MBA в kmbs і, відповідно, його персональні трансформації. Далі – пряма мова Вадима. ...

На чолі трансформації

Компаніям, особливо великим, важко по-справжньому трансформуватися. Як правило, усі їх зміни носять локальний характер. Що заважає трансформації? І як насправді змінити бізнес? ...

Компаніям, особливо великим, важко по-справжньому трансформуватися. Як правило, усі їх зміни носять локальний характер. Що заважає трансформації? І як насправді змінити бізнес? ...

Виробництво мрії

Андрій Колотов, партнер Apple Consulting та викладач kmbs, – про те, на що потрібно звернути особливу увагу компаніям, які вирішили розпочати зміни на виробництві за логікою теорії обмежень (ТОС). ...

Андрій Колотов, партнер Apple Consulting та викладач kmbs, – про те, на що потрібно звернути особливу увагу компаніям, які вирішили розпочати зміни на виробництві за логікою теорії обмежень (ТОС). ...

Ігор Козловський: «Смачне вино дозріває у сонячні дні, а людина — під час кризи»

Ігор Козловський — мислитель і громадський діяч, який два роки провів у полоні так званої «ДНР», — спонукав учасників Presidents’ MBA замислитись про різницю між «Навіщо?» та «Чому?», про пошук сенсів, які є спецією людського життя, а також про важливість формування свого внутрішнього простору. Ми записали найцікавіше. ...

Ігор Козловський — мислитель і громадський діяч, який два роки провів у полоні так званої «ДНР», — спонукав учасників Presidents’ MBA замислитись про різницю між «Навіщо?» та «Чому?», про пошук сенсів, які є спецією людського життя, а також про важливість формування свого внутрішнього простору. Ми записали найцікавіше. ...

HR в системі

З чого потрібно починати формування HR-системи в компанії? На чому має фокусуватись HR у роботі? Як стати системним спеціалістом та яких помилок варто уникати? Про це розповіла Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку в Києво-Могилянській бізнес-школі та викладачка програми kmbs «Люди в організації. Трансформація HR-системи». ...

З чого потрібно починати формування HR-системи в компанії? На чому має фокусуватись HR у роботі? Як стати системним спеціалістом та яких помилок варто уникати? Про це розповіла Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку в Києво-Могилянській бізнес-школі та викладачка програми kmbs «Люди в організації. Трансформація HR-системи». ...