Інтелект-проект Києво-Могилянської Бізнес-Школи
Архіви

Управління змінами

Записів

Як управляти ефективністю?

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Які інструменти можуть допомогти HR-менеджеру в ситуації, коли організація потрапляє до пастки «кризи ефект...

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Які інструмент...

Розвиток команди через кризу, або Природа опору змінам

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Чому люди опираються змінам? Що на них впливає? І як управлінцю діяти в ситуації, коли трансформація потр...

Як вибрати модель самоорганізації, яка вам підійде

Кожен, хто працював у компанії, яка є бюрократичною або ієрархічною, погодиться: щось у всій цій системі не так. Від генералів та управлінців ми чуємо заклики до змін: організації повинні стати більш відкритими, живими, адаптивними, децентралізованими. Проблема в тому, що ми насправді не знаємо, як це зробити у кожному конкретному контексті. ...

Кожен, хто працював у компанії, яка є бюрократичною або ієрархічною, погодиться: щось у всій цій системі не так. Від генералів та управлінців ми чуємо заклики до змін: організації повинні стати більш відкритими, живими, адаптивними, децентралізованими. Проблема в тому, що ми насправді не знаємо, як це зробити у кожному конкретному контексті. ...

Довга дорога до ТОС: шлях «КОСМО»

Сьогодні компанія «Суматра ЛТД» має у своєму портфелі 28 аптек та 106 магазинів, що об’єднані під єдиним брендом «КОСМО». Ані серед аптечних мереж, ані серед пар...

Сьогодні компанія «Суматра ЛТД» має у своєму портфелі 28 аптек та 1...

Сервіс: до і після

Автор: Ольга Мішуровська, керуючий партнер компанії «Правое дело»   Про те, як юридична компанія «Правое дело» змінила свій підхід до сервісу – і які рез...

Чи справді ви бірюзові й гнучкі?

У цій статті - про те, як відрізнити Agile, холакратію та бірюзову організацію від підробки. ...

У цій статті - про те, як відрізнити Agile, холакратію та бірюзову організацію від підробки. ...

Життєстійке підприємство

Сьогодні ланцюжки поставок охоплюють всю земну кулю, включаючи в ...

Відповідальність як феномен

Про відповідальність і свободу, про подолання «феодальних» ознак несвободи нашого суспільства розповів на зустрічі kmbs IDEA days літературознавець і філософ, ла...

Про відповідальність і свободу, про подолання «феодальних» ознак...

Інструменти самоорганізації. Частина 2: ОKR, моніторинг командного здоров’я

Автор: Олександр Крикля, технічний директор і співзасновник компанії Raccoon Gang, яка створює рішення у сфері онлайн-освіти та дистанційного навчання   Прод...

Інструменти самоорганізації розподілених команд. Частина 1: холакратія

Про практичні результати впровадження холакратіі, можливості та обмеження цього підходу до організації розподілених команд, - на прикладі компанії Labster. ...

Про практичні результати впровадження холакратіі, можливості та обмеження цього підходу до організації розподілених команд, - на прикладі компанії Labster. ...

У пошуках втраченого автора: коли чекати на якісний український нон-фікшн

На національному ринку літератури нон-фікшн книжки українських авторів - поки що рідкість. Як видавництва підходять до пошуку авторів, які могли б створювати ...

На національному ринку літератури нон-фікшн книжки українських а...

Вибір та амбіції

За який час Україна може кардинально змінитись, наблизившись до Є...

Горизонтальне мислення: як залучати інвестиції в умовах війни

Декан kmbs Олександр Саврук - про світовий досвід створення екосистеми, зокрема в оборонній сфері, взаємодію її учасників та роль держави у цьому процесі.   ...

Декан kmbs Олександр Саврук - про світовий досвід створення екосист...

Як розв’язувати проблеми без менеджерів

Зараз все популярнішими стають плоскі структури управління і самоврядні команди. Загальна Agile-гарячка, що вразила бізнес, транслює тезу: кращі рішення фахівці придумують самостійно, тому потрібно віддати їм усю владу і повноваження. Однак це суперечить успішній практиці переважної більшості бізнесів у світі. ...

Зараз все популярнішими стають плоскі структури управління і самоврядні команди. Загальна Agile-гарячка, що вразила бізнес, транслює тезу: кращі рішення фахівці придумують самостійно, тому потрібно віддати їм усю владу і повноваження. Однак це суперечить успішній практиці переважної більшості бізнесів у світі. ...

Нассім Талеб: “Зростання для компанії – майже те саме, що самогубство”

Автор бестселерів «Антикрихкість» і «Чорний лебідь» Нассім Талеб на своєму семінарі у Києві розповів про те, що травми корисні для розвитку, про те, що не варт...

20 головних запитань для управлінця

Майже за кожним управлінським рішенням стоїть бажання знайти уні...

Бібліотеки: трансформація

Сучасна бібліотека в Україні переживає не найкращі часи. Маючи ре...

Друга ера машин

Стрімкий розвиток людства почався 200 років тому з промислової революції. Головним каталізатором цього стрибка стали саме технології та нові машини. Сьогодні ...

Стрімкий розвиток людства почався 200 років тому з промислової рев...

(Не)вірити на слово

Про те, які ризики несе відмова від підписання чітко обговореної угоди с партнером, чому не варто відмовлятись від розписок та коли заява працівника про звільнення нічого не варта, розповів на програмі Argi MBA kmbs керуючий партнер ЮФ ОМП Микола Орлов. ...

Про те, які ризики несе відмова від підписання чітко обговореної угоди с партнером, чому не варто відмовлятись від розписок та коли заява працівника про звільнення нічого не варта, розповів на програмі Argi MBA kmbs керуючий партнер ЮФ ОМП Микола Орлов. ...

Легкість як мета бізнесу

На Школі стратегічного архітектора у kmbs В‘ячеслав Клімов, співзасновник «Нової пошти», розповів про трансформацію головної ідеї компанії та свою філософію бізнесу. ...

На Школі стратегічного архітектора у kmbs В‘ячеслав Клімов, співзасновник «Нової пошти», розповів про трансформацію головної ідеї компанії та свою філософію бізнесу. ...

«Вершки» для першопрохідців

Автор: Валерій Пекар, співзасновник громадянської платформи «Нова Країна», викладач kmbs Час від часу, дуже рідко, у світі з’являються паростки нових економічних відносин. І зараз – саме такий момент. На тлі кризи капіталістичної економіки виростає нова система, і першопрохідці, як завжди, виграють. Що ж це за система, якими є її риси, і які принципи допоможуть нам опинитися серед піонерів? ...

Автор: Валерій Пекар, співзасновник громадянської платформи «Нова Країна», викладач kmbs Час від часу, дуже рідко, у світі з’являються паростки нових економічних відносин. І зараз – саме такий момент. На тлі кризи капіталістичної економіки виростає нова система, і першопрохідці, як завжди, виграють. Що ж це за система, якими є її риси, і які принципи допоможуть нам опинитися серед піонерів? ...

Виміри потенціалу

Генеральний директор державного концерну "Укроборонпром" Роман Романов під час старту навчання нових МВА-групkmbs розповів про співпрацю з приватним сектором, інвестиції у нові розробки та перспективи оборонної галузі України. ...

Генеральний директор державного концерну "Укроборонпром" Роман Романов під час старту навчання нових МВА-групkmbs розповів про співпрацю з приватним сектором, інвестиції у нові розробки та перспективи оборонної галузі України. ...