Інтелект-проект Києво-Могилянської Бізнес-Школи
Tag Archives

персональна ефективність

Записи

Креативність проти невизначеності

Знайти баланс між відомим і невизначеним у сьогоднішньому світі непросто, і саме креативність може допомогти у цьому. Людина, що впевнено володіє такою спроможністю, приймає невизначеність та розуміє, що вона є частиною творчого процесу. Та одночасно вміє утримувати внутрішній фокус на тому, що має бути зроблено. Як тренувати свою креативність? ...

Знайти баланс між відомим і невизначеним у сьогоднішньому світі непросто, і саме креативність може допомогти у цьому. Людина, що впевнено володіє такою спроможністю, приймає невизначеність та розуміє, що вона є частиною творчого процесу. Та одночасно вміє утримувати внутрішній фокус на тому, що має бути зроблено. Як тренувати свою креативність? ...

Як плекати командну скромність

Скромність є однією з тих рис, що не спадають на думку у першу чергу, коли ми уявляємо собі лідера. Проте вона може бути надзвичайно корисною і для самого управлінця, і для його компанії. Що являє собою скромність і як зробити її однією з цінностей своєї команди? ...

Скромність є однією з тих рис, що не спадають на думку у першу чергу, коли ми уявляємо собі лідера. Проте вона може бути надзвичайно корисною і для самого управлінця, і для його компанії. Що являє собою скромність і як зробити її однією з цінностей своєї команди? ...

Походження наших запитань

Допитливість є корисною звичкою у сучасному світі: шукаючи відповіді на різноманітні запитання, ми стаємо більш відкритими до нового. І не відкидаємо інформацію, яка суперечить нашим припущенням. Проте інколи допитливість може приховувати різні мотиви. Коли це відбувається? Про це розмірковує у своєму блозі Ден Роквелл, фахівець з лідерства й управління. ...

Допитливість є корисною звичкою у сучасному світі: шукаючи відповіді на різноманітні запитання, ми стаємо більш відкритими до нового. І не відкидаємо інформацію, яка суперечить нашим припущенням. Проте інколи допитливість може приховувати різні мотиви. Коли це відбувається? Про це розмірковує у своєму блозі Ден Роквелл, фахівець з лідерства й управління. ...

Запитання до лідера

Якісні запитання інколи можуть бути кориснішими для розвитку управлінця, аніж дуже розумні відповіді. Але про що саме варто замислюватись? На які запитання відповідати собі? ...

Якісні запитання інколи можуть бути кориснішими для розвитку управлінця, аніж дуже розумні відповіді. Але про що саме варто замислюватись? На які запитання відповідати собі? ...

Кріс Хедфілд про ефективну комунікацію

У жодному бізнесі комунікація не важить так багато, як на Міжнародній космічній станції, адже непорозуміння між космонавтами може призвести до їхньої загибелі. Космонавт Кріс Хедфілд у цьому відео ділиться своїми думками про те, якою має бути комунікація. ...

У жодному бізнесі комунікація не важить так багато, як на Міжнародній космічній станції, адже непорозуміння між космонавтами може призвести до їхньої загибелі. Космонавт Кріс Хедфілд у цьому відео ділиться своїми думками про те, якою має бути комунікація. ...

Власна шкура на кону

Нова книга Насіма Талеба є поєднанням філософських ідей і прикладів їх практичного застосування. Автор розмірковує про невизначеність і якість знань, про рівність і нерівність, складні системи і раціональність. Всі ці теми об'єднує принцип, що дав назву книзі. На думку Талеба, «шкура на кону» - не тільки необхідна умова рівності, комерційної ефективності та успішного управління ризиками. Завдяки цьому принципу можна краще зрозуміти світ. ...

Нова книга Насіма Талеба є поєднанням філософських ідей і прикладів їх практичного застосування. Автор розмірковує про невизначеність і якість знань, про рівність і нерівність, складні системи і раціональність. Всі ці теми об'єднує принцип, що дав назву книзі. На думку Талеба, «шкура на кону» - не тільки необхідна умова рівності, комерційної ефективності та успішного управління ризиками. Завдяки цьому принципу можна краще зрозуміти світ. ...

Що читати управлінцю влітку? 10 книг, які рекомендує kmbs

Головне завдання управлінця – конструювати проекти прийдешнього дня, а єдине, чим він має займатись, - це приймати рішення, що впливатимуть на майбутнє бізнесу, країни, світу. Допомогти йому краще розуміти себе й оточення здатні якісні книги. На бізнес-майданчику Книжкового Арсеналу kmbs проводить серію дискусій, присвячених виходу нових книг, корисних для управлінця. ...

Головне завдання управлінця – конструювати проекти прийдешнього дня, а єдине, чим він має займатись, - це приймати рішення, що впливатимуть на майбутнє бізнесу, країни, світу. Допомогти йому краще розуміти себе й оточення здатні якісні книги. На бізнес-майданчику Книжкового Арсеналу kmbs проводить серію дискусій, присвячених виходу нових книг, корисних для управлінця. ...

Наука про навчання: розвінчання міфів

На початку 1990-х виникла теорія про те, що люди мають різні стилі навчання. Дехто – краще опановує нове, коли відвідує аудиторні заняття, дехто – візуал, комусь потрібно прочитати інформацію, щоб її запам‘ятати, а хтось є кінестетиком, тобто не навчиться, доки сам не «помацає». Але сучасні дослідження спростовують цю розповсюджену теорію. Чи є насправді якась різниця між тим, як ми навчаємось? І на що вона впливає, якщо існує? ...

На початку 1990-х виникла теорія про те, що люди мають різні стилі навчання. Дехто – краще опановує нове, коли відвідує аудиторні заняття, дехто – візуал, комусь потрібно прочитати інформацію, щоб її запам‘ятати, а хтось є кінестетиком, тобто не навчиться, доки сам не «помацає». Але сучасні дослідження спростовують цю розповсюджену теорію. Чи є насправді якась різниця між тим, як ми навчаємось? І на що вона впливає, якщо існує? ...

Три ментальні ознаки лідера

Лідерство починається з мислення. Щоб управляти ефективно, потрібно розуміти – що відбувається всередині нашої свідомості, тобто спочатку – варто навчитись...

Не такі, як усі: механізми творчих осяянь

З давніх-давен прийнято вважати, що ексцентричність і талант є частими супутниками. А що з цього приводу може сказати сучасна наука?   Від Платона до Гарв...

Професія управлінця: досвід персональних змін

Напевно, кожен керівник рано чи пізно стикається з непростою внут...

Вічні студенти

Чому керівникам підприємств АПК не можна припиняти вчитися? Випускник Agri MBA kmbs Вадим Арістов - про можливість та важливість постійного навчання взагалі та дл...

Нассім Талеб: “Зростання для компанії – майже те саме, що самогубство”

Автор бестселерів «Антикрихкість» і «Чорний лебідь» Нассім Талеб на своєму семінарі у Києві розповів про те, що травми корисні для розвитку, про те, що не варт...

20 головних запитань для управлінця

Майже за кожним управлінським рішенням стоїть бажання знайти уні...

П’ять рівнів лідерства

Відповідаючи за когось, чи то в якості менеджера, тренера, вчителя, батька чи когось іншого, ви виконуєте роль лідера. Але де ви знаходитесь на цьому шляху і куд...

Відповідаючи за когось, чи то в якості менеджера, тренера, вчителя...

Змінюйся або йди: роль HR у бізнесі

Автор: Катерина Осадчук, директор з персоналу, випускниця програми «Майстерність управління людьми», ekaterina.hrd@gmail.com ...

Автор: Катерина Осадчук, директор з персоналу, випускниця програми «Майстерність управління людьми», ekaterina.hrd@gmail.com ...