Дуже розповсюджена ситуація: непублічна компанія, що має двох чи більше власників. Неважко уявити, що існує прямий взаємозв'язок між ефективністю бізнесу та станом особистих відносин між партнерами. Пропонуємо розібратися на реальному прикладі, чому конфлікти на найвищому рівні впливають на прибуток компанії, а також - що з цим робити. ...

Дуже розповсюджена ситуація: непублічна компанія, що має двох чи більше власників. Неважко уявити, що існує прямий взаємозв'язок між ефективністю бізнесу та станом особистих відносин між партнерами. Пропонуємо розібратися на реальному прикладі, чому конфлікти на найвищому рівні впливають на прибуток компанії, а також - що з цим робити. ...

Проведення V Форуму Диригенти Змін, в основу якого лягло ємне слов...

Індійська компанія Fleetguard Filters зуміла зробити те, що не було під силу жодній організації у її сфері бізнесу: досягнути найкоротшого часу поповнення запасів й зростання продажу на 30% за рік, утричі збільшити продуктивність. Що допомогло їй у цьому? ...

Індійська компанія Fleetguard Filters зуміла зробити те, що не було під силу жодній організації у її сфері бізнесу: досягнути найкоротшого часу поповнення запасів й зростання продажу на 30% за рік, утричі збільшити продуктивність. Що допомогло їй у цьому? ...

Зміни в організації часто починаються з відповіді на запитання: у якому ми бізнесі, і хто наш клієнт? Над цим замислилась компанія «Caparol Україна», і це стало початком масштабної трансформації. Про те, як вона визначала нові клієнтські ролі й свою стратегію роботи з ними, розповів Віталій Верещагін, директор «Caparol Україна» та випускник Executive MBA kmbs, в інтерв‘ю для проекту kmbs ALUMNI stories. ...

Зміни в організації часто починаються з відповіді на запитання: у якому ми бізнесі, і хто наш клієнт? Над цим замислилась компанія «Caparol Україна», і це стало початком масштабної трансформації. Про те, як вона визначала нові клієнтські ролі й свою стратегію роботи з ними, розповів Віталій Верещагін, директор «Caparol Україна» та випускник Executive MBA kmbs, в інтерв‘ю для проекту kmbs ALUMNI stories. ...

Сьогодні ми граємо постійно: онлайн та офлайн, на стадіоні й удома, а багато з нас – і на роботі. Ми навчаємося, граючи. Гра закладена в нашу природу, тому ми генеруємо нові інструменти, способи, види гри, змінюємо нашу поведінку, щоб отримувати більше задоволення від гри. Чому майже кожен бізнес, так чи інакше, має враховувати гру у своїй діяльності? ...

Сьогодні ми граємо постійно: онлайн та офлайн, на стадіоні й удома, а багато з нас – і на роботі. Ми навчаємося, граючи. Гра закладена в нашу природу, тому ми генеруємо нові інструменти, способи, види гри, змінюємо нашу поведінку, щоб отримувати більше задоволення від гри. Чому майже кожен бізнес, так чи інакше, має враховувати гру у своїй діяльності? ...

Що спонукає сучасні організації рухатися в бік самокерованості? З якими викликами вони стикаються на цьому шляху? Про це дискутували під час події на бізнес-майданчику «Книжкового Арсеналу». ...

Що спонукає сучасні організації рухатися в бік самокерованості? З якими викликами вони стикаються на цьому шляху? Про це дискутували під час події на бізнес-майданчику «Книжкового Арсеналу». ...

«Сьоме чуття. Влада, багатство і виживання в епоху мереж» — нова книга Джошуа Купера Ремо, автора бестселера «Епоха немислимого». Під час презентації українського видання книги на бізнес-майданчику «Книжкового Арсеналу» Євген Глібовицький, член Несторівської групи, розповів про механізми функціонування мереж у міжнародній та політичній сферах. ...

«Сьоме чуття. Влада, багатство і виживання в епоху мереж» — нова книга Джошуа Купера Ремо, автора бестселера «Епоха немислимого». Під час презентації українського видання книги на бізнес-майданчику «Книжкового Арсеналу» Євген Глібовицький, член Несторівської групи, розповів про механізми функціонування мереж у міжнародній та політичній сферах. ...

Українці за своїми духовно-інтеллектуальними якостями досить схожі на європейців. Але, разом із тим, щось заважає нам рухатися до Європи. Динамічний баланс ци...

Автор: Володимир Павелко, заступник декана kmbs з питань міжнародного розвитку   Для успішного розвитку компаній та виходу на експорт українських аграни...

Автор: Володимир Павелко, заступник декана kmbs з питань міжнародн...

Як народжується ідея, здатна трансформувати не лише окремий бізнес, а й змінити стан речей у певній сфері? Як зробити так, щоб цією ідеєю «загорілась» команда? Про це розповіла Софія Роголь, співвласниця компанії «Естет» та випускниця Presidents’ MBA kmbs, в інтерв‘ю для проекту kmbs ALUMNI stories. ...

Як народжується ідея, здатна трансформувати не лише окремий бізнес, а й змінити стан речей у певній сфері? Як зробити так, щоб цією ідеєю «загорілась» команда? Про це розповіла Софія Роголь, співвласниця компанії «Естет» та випускниця Presidents’ MBA kmbs, в інтерв‘ю для проекту kmbs ALUMNI stories. ...

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Які інструменти можуть допомогти HR-менеджеру в ситуації, коли організація потрапляє до пастки «кризи ефект...

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Які інструмент...

Автор: Ярослава Лоянич, лідер HR-напрямку kmbs   Чому люди опираються змінам? Що на них впливає? І як управлінцю діяти в ситуації, коли трансформація потр...

Сьогодні ланцюжки поставок охоплюють всю земну кулю, включаючи в ...

На національному ринку літератури нон-фікшн книжки українських авторів - поки що рідкість. Як видавництва підходять до пошуку авторів, які могли б створювати ...

На національному ринку літератури нон-фікшн книжки українських а...

За який час Україна може кардинально змінитись, наблизившись до Є...

Декан kmbs Олександр Саврук - про світовий досвід створення екосистеми, зокрема в оборонній сфері, взаємодію її учасників та роль держави у цьому процесі.   ...

Декан kmbs Олександр Саврук - про світовий досвід створення екосист...

Зараз все популярнішими стають плоскі структури управління і самоврядні команди. Загальна Agile-гарячка, що вразила бізнес, транслює тезу: кращі рішення фахівці придумують самостійно, тому потрібно віддати їм усю владу і повноваження. Однак це суперечить успішній практиці переважної більшості бізнесів у світі. ...

Зараз все популярнішими стають плоскі структури управління і самоврядні команди. Загальна Agile-гарячка, що вразила бізнес, транслює тезу: кращі рішення фахівці придумують самостійно, тому потрібно віддати їм усю владу і повноваження. Однак це суперечить успішній практиці переважної більшості бізнесів у світі. ...

Автор бестселерів «Антикрихкість» і «Чорний лебідь» Нассім Талеб на своєму семінарі у Києві розповів про те, що травми корисні для розвитку, про те, що не варт...

Майже за кожним управлінським рішенням стоїть бажання знайти уні...

На Школі стратегічного архітектора у kmbs В‘ячеслав Клімов, співзасновник «Нової пошти», розповів про трансформацію головної ідеї компанії та свою філософію бізнесу. ...

На Школі стратегічного архітектора у kmbs В‘ячеслав Клімов, співзасновник «Нової пошти», розповів про трансформацію головної ідеї компанії та свою філософію бізнесу. ...

Автор: Валерій Пекар, співзасновник громадянської платформи «Нова Країна», викладач kmbs Час від часу, дуже рідко, у світі з’являються паростки нових економічних відносин. І зараз – саме такий момент. На тлі кризи капіталістичної економіки виростає нова система, і першопрохідці, як завжди, виграють. Що ж це за система, якими є її риси, і які принципи допоможуть нам опинитися серед піонерів? ...

Автор: Валерій Пекар, співзасновник громадянської платформи «Нова Країна», викладач kmbs Час від часу, дуже рідко, у світі з’являються паростки нових економічних відносин. І зараз – саме такий момент. На тлі кризи капіталістичної економіки виростає нова система, і першопрохідці, як завжди, виграють. Що ж це за система, якими є її риси, і які принципи допоможуть нам опинитися серед піонерів? ...