Mатеріали за тегом Холакратія

  • Стаття
    Холакратія і соціальна справедливість

    Щоб зрозуміти, чому холакратія (або будь-який інший формальний дизайн організації) може не підійти компанії, варто розглянути її головні припущення. На чому ж базується холакратія?

  • Стаття
    Як провалюється впровадження холакратії

    Чимало організацій шукають нових способів - як працювати. Вони відчувають тиск бюрократії, розуміють проблеми ієрархії та готові переходити до нових моделей. У пошуках деякі компанії звертаються до холакратії, концепції самокерованої системи.

  • Стаття
    Як розділити «пиріг»: динамічні частки

    Компанія Encode.org була створена як підприємство, де самі працівники є її інвесторами. Але замість того щоб одразу зафіксувати частку кожного інвестора, вона вирішила скористатись принципом динамічного розподілу часток.

  • Стаття
    Бізнес і життя з призначенням

    Що таке самоорганізована компанія? Звідки вона виникла, чим регулюється і як виглядає? Про це – у статті Денніса Віттрока, партнера в encode.org, коуча з холакратії.

  • Стаття
    Холакратія на практиці

    Існує чимало міфів щодо впровадження холакратії. Чи дійсно компанія, яка обирає цей шлях, стикається з багатьма проблемами? Що саме вона отримує в результаті? І якими є необхідні умови для впровадження холакратії? Про це розповів Руслан Охрімович.

  • Стаття
    Чи справді ви бірюзові й гнучкі?

    Викладач kmbs Артем Сердюк - про те, як відрізнити Agile, холакратію та бірюзову організацію від підробки.

  • Стаття
    Інструменти самоорганізації. Частина 2: ОKR, моніторинг командного здоров'я

    Продовжуємо розповідь про впровадження інструментів самоорганізації розподілених команд у компанії Labster.

  • Стаття
    Інструменти самоорганізації розподілених команд. Частина 1: холакратія

    Про практичні результати впровадження холакратіі, можливості та обмеження цього підходу до організації розподілених команд, - на прикладі компанії Labster.