Mатеріали за тегом управління змінами

  • Стаття
    Освіта майбутнього: якою вона буде?

    Сфера навчання перебуває у стані серйозної трансформації. Мова йде про глобальні зміни, які досить скоро впливатимуть на життя кожного з нас. Що саме варто враховувати людям, яких цікавить сфера навчання? Про які глобальні тренди йдеться?

  • Стаття
    Еволюція лідера: від неоліту до ХХІ століття

    Лідерство – одне з найбільш контроверсійних понять сучасності. Одні ганьблять його і вважають непотрібним. Водночас інші шукають лідерів, які могли би вивести компанії, міста, країни на шлях розвитку. Чи потрібне лідерство взагалі, і якщо так, то яке?

  • Відео
    Штучний інтелект: майбутнє, зміни, нові професії

    Які нові ролі знадобляться бізнесу, що хоче використовувати штучний інтелект? Що допоможе подивитись на машину не як на загрозу, а як на один з найбільших здобутків людства?

  • Інтерв'ю
    kmbs ALUMNI stories: бізнес як дзеркало

    Як знайти людей, з якими разом можна втілювати масштабні зміни? І як принципи власника знаходять відображення у його бізнесі? Про це розмірковує Олена Козлова, випускниця Presidents’ MBA kmbs, співзасновниця IT-компанії PLVision.

  • Стаття
    Чинники наших змін

    Українці за своїми духовно-інтеллектуальними якостями досить схожі на європейців. Але, разом із тим, щось заважає нам рухатися до Європи. Що нам допомагає і що заважає? Про це розповів учасникам Presidents‘ MBA kmbs економіст Олександр Пасхавер.

  • Відео
    Джинні Рометті про довіру до нових технологій

    Генеральний директор компанії IBM розповіла про пристрасть до роботи, про те, як штучний інтелект та інші технології впливатимуть на наше життя, а також про зміни, що чекають на бізнес.

  • Стаття
    Експорт між півкулями

    Для успішного розвитку компаній та виходу на експорт українських аграних виробників потрібні  не стільки закордонні моделі ведення бізнесу, скільки революція у власній свідомості, - впевнений Володимир Павелко, заступник декана kmbs з питань міжнародного розвитку.

  • Інтерв'ю
    Органічна експансія

    Як виходити на ринки інших країн, де культура споживання відрізняється від вітчизняної? Що можна протиставити лобовій конкуренції з великими гравцями? Про це розповів співвласник компанії «УКРОЛІЯ», учасник Presidents‘ MBA kmbs Юрій Шевченко.

  • Стаття
    У пошуках втраченого автора: коли чекати на якісний український нон-фікшн

    На національному ринку літератури нон-фікшн книжки українських авторів - поки що рідкість. Що може стати обмеженнями та можливостями для розвитку української ділової літератури?

  • Інтерв'ю
    Краса в екосистемі

    Як народжується ідея, здатна трансформувати не лише окремий бізнес, а й змінити стан речей у певній сфері? Як зробити так, щоб цією ідеєю «загорілась» команда? Про це розповіла Софія Роголь, співвласниця компанії «Естет» та випускниця Presidents’ MBA kmbs.

  • Стаття
    Валерій Пекар: «Будь-які знання, які ви отримуєте, ніколи не знадобляться»

    Чи можна прорахувати майбутнє і підготуватися до нього? Підприємець та член Національної ради реформ Валерій Пекар під час конференції TEDx UCU розповів, яким буде майбутнє і як у ньому вижити.

  • Блог
    Засновник vs управлінець: нові дані

    Ми часто ідеалізуємо людей, які змогли перетворити ідею на багатомільярдний бізнес. Однак приклади, подібні Джеффу Безосу, Біллу Гейтсу та Річарду Бренсону, - скоріше винятки з правила. Чому засновник-візіонер може виявитись поганим управлінцем?

  • Інтерв'ю
    Євген Пенцак: "Головна мета кожної держави – зробити людей щасливими"

    Яку роботу виконуватиме людина у роботизованому світі? І чому нам треба розвивати закладені природою таланти і навмисно наражати себе на стреси? Про це розповів Євген Пенцак, керівник програми MBF kmbs.

  • Відео
    Цінність платформ

    Що продають компанії, які використовують бізнес-модель платформи? Хто створює цінність, яку вони пропонують? Про це й багато іншого – у виступі Маршалла ван Альстайна, голови кафедри інформаційних систем Бостонського університету.

  • Стаття
    Як управляти ефективністю?

    Які інструменти можуть допомогти HR-менеджеру в ситуації, коли організація потрапляє до пастки «кризи ефективності»? Як насправді втілювати зміни, а не проводити черговий «тренінг з комунікацій»?

  • Стаття
    Розвиток команди через кризу, або Природа опору змінам

    Чому люди опираються змінам? Що на них впливає? І як управлінцю діяти в ситуації, коли трансформація потрібна?

  • Відео
    kmbs CHANGE talks: Іван Міклош про трансформаційні зміни в країні

    Іван Міклош - словацький політик, один з лідерів економічної трансформації Словаччини. На зустрічі з учасниками МВА-програм kmbs він розповів про свій досвід впровадження змін на рівні країни.

  • Стаття
    Сервіс: до і після

    Про те, як юридична компанія «Правое дело» змінила свій підхід до сервісу – і які результати отримала.

    коментарі
  • Інтерв'ю
    Рішення без компромісів

    Теорія обмежень, створена доктором Еліяху Голдраттом, допомагає компаніям вдосконалювати свої процеси. Принципи, закладені в її основу, можна використовувати й для персонального розвитку. Про свій метод «Діамант»  розповіла Ефрат Голдратт-Ашлаг в інтерв‘ю для проекту OPEN.

  • Інтерв'ю
    В'ячеслав Геращенко: "У нашого суспільства - шалені перспективи"

    Викладач, підприємець і мислитель В'ячеслав Геращенко розповів про специфіку мислення лідера, пояснив, чому варто займатися найсучаснішим інвестуванням — у власну освіту, і як українському суспільству стати успішним.

  • Стаття
    Життєстійке підприємство

    Сьогодні ланцюжки поставок охоплюють всю земну кулю, включаючи в себе безліч постачальників, субпідрядників, логістичних та торгових компаній. Така велика мережа створює складнощі, коли хоча б одна ланка дає збій.