Mатеріали за тегом HR

  • Блог
    Перевірка кризою

    Добірка думок з управлінської дискусії з Едуардом Мальцевим, проведеної в рамках проекту kmbs IDEA days.

  • Блог
    Яким має бути справжній лідер?

    Менеджмент і лідерство – це не одне й те саме, - впевнений мотиваційний спікер Найджел Ріснер. Менеджмент – це управління процесами, лідерство – це управління людьми.

  • Блог
    Організаційний зоопарк

    Мотиваційний британський спікер Найджел Ріснер - про те, як ефективно комунікувати зі своєю командою.

  • Блог
    Як будувати довіру?

    Управлінцю, який хоче досягти видатних результатів, потрібно культивувати атмосферу довіри всередині своєї компанії. Як цього досягти?

  • Стаття
    Тримати фокус

    Рік, який нещодавно розпочався, – ідеальний час для того, щоб переоцінити старі процеси і реалізувати нові ідеї. На чому варто сфокусуватись власникам малого бізнесу?

  • Стаття
    Стратегія на упередження

    Генеральний директор компанії «СушиЯ» Роман Романчук розповів про свою стратегію та особливості ведення ресторанного бізнесу на українському ринку.

  • Стаття
    Новорічні резолюції для лідера

    Що варто змінити у своєму відношенні до себе та інших у новому році, щоб стати ефективнішим керівником.

  • Стаття
    Вправа для проблеми

    Як використовувати ситуаційні вправи для навчання, прогнозування результатів, вирішення проблем та конфліктів.

  • Блог
    Коли ідея «не чіпляє»

    Як реагувати на недосконалі ідеї співробітників, щоб не зруйнувати їхню мотивацію.

  • Відео
    MBA Grand Opening kmbs: зустріч з Тарасом Лукачуком

    Віце-президент Kraft Foods про те, як заробляти гроші, роблячи людей щасливими.

    відео
  • Стаття
    Тюнінг для системи розвитку

    Які два підходи можна використовувати для підвищення ефективності HR-процесів? І коли їх варто застосовувати?

  • Стаття
    Лідер і результати

    У чому полягає різниця між тим, хто генерує власний результат, і тим, хто веде команду до успіху?

  • Стаття
    Як уникнути управлінського провалу

    Чому успішні менеджери на певному етапі кар'єрного розвитку зазнають невдачі? Як компанії убезпечити себе?

  • Стаття
    Як покращити залученість співробітників

    А також підвищити загальну ефективність праці та зробити так, аби підлеглі ставились до бізнесу, як до свого власного.

  • Стаття
    Про лідерську спритність

    Сьогодні лідеру потрібно бути спритним, як гірському лижнику: їхати швидко і при цьому вміти маневрувати.

  • Стаття
    Цінності та конфлікти

    Як досягти домовленостей, якщо між членами команди існують конфлікти цінностей.

  • Стаття
    Лідерський спектр

    Як зрозуміти, до якого поведінкового типу відноситься людина? І що робити з цими відомостями?

  • Стаття
    Яка задача лідера найважливіша?

    Що вважають найважливішим для керівника відомі світові консультанти та експерти.

  • Стаття
    Як розрахувати вартість життя?

    Життя має не тільки середню ціну у кожній  державі, але й «прейскурант». Скільки ж воно коштує?

  • Стаття
    Команда чи конкуренція?

    Про те, як залучають і розвивають таланти в компанії «Новий Стандарт ділових подорожей».

  • Блог
    Як зрозуміти, що ви хочете від працівників забагато?

    Якщо керівник вимагає від своїх підлеглих більше, ніж вони можуть дати – то на компанію чекає небезпека.