kmbs IDEA days "Корпоративна модель компетенцій: як підібрати персонал, що поділятиме цінності бізнесу?"

27липня /201718:45 - 20:15

kmbs, вул. Волоська 8/5, 4 корпус, 4 поверх

Як підібрати співробітника, якщо ні освіта, ні попередній досвід роботи не гарантує успіх кандидата в новій компанії? Як зробити його частиною команди, що поділяє цінності бізнесу? Як розвинути потенціал співробітників та направити його на досягнення стратегічних цілей? Відповіді на ці питання дає впровадження корпоративної моделі компетенцій.

 

Компетенції - базові якості співробітника, що визначають його поведінку в робочий ситуаціях. Основна задача моделі компетенцій - встановити необхідний для реалізації стратегії стандарт для співробітників: якими мають бути люди, щоб компанія отримала бажаний результат.

 

Ключові питання:

- Системоутворююча роль моделі компетенцій в управлінні персоналом

- Як створити "працюючу" модель компетенцій?

- Як оцінити рівень компетенцій співробітників та кандидатів?

- Матриця рішень та матриця розвитку

 

Деталі та реєстрація: http://kmbs.ua/event/korporativna-model-kompetenciy-yak-pidibrati-personal-scho-podilyatime-cinnosti-biznesu

Коментарі